Mérite ou contrôle des agents?

La municipalité a adopté un système de primes au mérite pour évaluer et ré­compenser le personnel. Si la cause peut paraître louable, le système choisi in­terroge : il se fonde sur «l'engagement professionnel et la manière de servir des agents», ces qualités étant exclusivement appréciées par leurs responsables hiérar­chiques, dont le maire lui-même. Alors que la loi vient justement de renforcer le rôle des représentants du personnel dans la gestion des avancements, à Forcalquier, seule la hiérarchie décide des primes.

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Ressources

Retrouvez ci-dessous l’ensemble des tracts envoyés aux forcalquiérennes et forcalquiérens.

P.V. d'A.G. 07.07.20

Le 7 juillet dernier s’est tenue l’assemblée générale de Forcalquier en commun en présence de 77 adhérents. Vous en découvrirez ici le procès-verbal qui relate, outre les formalités d’usage, quelques orientations pour l’avenir de notre association.

Tract #1

Qui sommes-nous ?
Les bases de notre action

Tract #2

Qui sommes-nous ?
La liste

Tract #3

Le programme
L'agenda